Munkaszerződés kötelező tartalmi elemei

Vannak bizonyos kötelező elemek, amiket mindenképp tartalmazni kell:

• munkáltató cégadatai és a munkavállaló személyes adatai
• alapbér
• munkakör
• munkaviszony tartama (határozott/határozatlan), ha ezt nem jelölik, akkor határozatlannak minősül
• munkavégzés helye
• rész- vagy teljes munkaidő (teljes munkaidőnek minősül, ha nem térnek ki rá)
• munkaviszony kezdte (ha nem szerepel a szerződésben, akkor a munkaviszony kezdete a szerződés aláírását követő munkanap)
• próbaidő (ha van) 
• 2023-as Mt. értelmében a munkaviszony kezdete már nem kötelező tartalmi elem, megfelelő az is, ha a tájékoztató tartalmazza