Partner és a Munkavállaló érdekeit szem előtt tartva – Munkaerőközvetítés
Az emberi erőforrások hatékony tervezése és folyamatos menedzselése fontos része minden vállalat stratégiájának. Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk kiváló eszköze a rugalmas munkaerő-gazdálkodásnak, legyen szó akár szellemi, akár szakképzett fizikai munkakörökről.
Folyamatosan mérjük partnereink és kiközvetített dolgozóink elégedettségét, a kapott visszajelzéseket beépítjük folyamatainkba, szolgáltatásunk fejlesztésébe. Tapasztalatunk van szellemi és fizikai toborzásokban egyaránt. Betanított, képzettséget nem igénylő és szakképzett munkavállalók toborzásában, jellemző munkakörök: targoncás, karbantartó, villanyszerelő, forrasztó CNC, gépkezelő vagy gépbeállító, és egyéb szakmunkák.
Miért az Insento Pro?
idő és energia megtakarítás
költséghatékonyság
specializálódott szakmai kapcsolatrendszer
direkt megkeresések
szakértő tanácsadás
sikerdíj alapú elszámolás
rugalmas fizetési konstrukció
garanciavállalás
szélesebb toborzási lehetőség
hatékonyan és gyors reakcióidővel dolgozunk
munkaerőpiaci benchmark felmérés
fluktuáció- és hiányzásmenedzsment,
munkajogi tanácsadás
Mit tartalmaz a szolgáltatás?
Munkaerő-közvetítési szolgáltatásunkban a kiválasztási folyamatokat Ügyfeleink igényeinek megfelelően, rugalmasan alakítjuk, így cégre és munkakörre szabott egyedi szolgáltatást biztosítunk.
A lehető legrövidebb időn belül segítünk megtalálni az Ön által meghatározott szakmai elvárásoknak megfelelő releváns munkatapasztalattal rendelkező jelöltet.
Kiválasztásaink során az interjúztatáson és az általunk elkészített szakmai jellemzésen túlmenően, személyiség kérdőívek, speciális képességtesztek, nyelvi tudásfelmérés alkalmazásán alapulnak.
Garanciális cserét biztosítunk
Felelősséget vállalnak a jelöltekért, akik pályáját végigkísérjük az egész kiválasztási folyamattól a munkába állás után is.
Célunk, hogy a megfelelő munkaerőt a megfelelő munkakörbe helyezzük el, hogy szakértelmük segítségével az Ön vállalata eredményorientált lehessen.