Bérmunka - Outsourcing

SZOLGÁLTATÁSOK

Bérmunka:

• Kézi szerelés
• Termékek összeszerelése (mechanikai, elektroniak összeszerelés)
• Utómunka

Outsourcing:

• Válogatás, szortírozás
• Minőségellenőrzés
• Csomagolás
• Adminisztrációs feladatok (adatrögzítés, digitalizálás)
• HR feladatok ellátása (toborzás, kiválasztás, HR adminisztráció, bérszámfejtés, HR statisztikák, kontrolling)
• Ipari gyártósorok, munkaállomások telepítése, átalakítása, karbantartása, üzemeltetése
• Raktári és üzemen belüli anyagmozgatás, leltározás

MI A BÉRMUNKA?

A bérmunka két vagy több gazdasági társaság közötti együttműködés, amely során a bérmunka megrendelője (Megrendelő) megbízza a bérmunka szolgáltatást nyújtó vállalkozást (Szolgáltató), hogy a Megrendelő tulajdonában lévő alapanyagot, félkész terméket vagy készterméket a Szolgáltató feldolgozza, módosítsa, megmunkálja, átalakítsa.

MI AZ OUTSOURCHING?

Ha egy vállalat, amely korábban a tevékenységet saját maga végezte el, de most külső(k)re, jogilag és szervezetileg elkülönült vállalkozókra bízza a feladatot

HOGYAN MŰKÖDIK?

Az együttműködésben akár több Szolgáltató is részt vehet, de az adott alapanyag, termék mindig a Megrendelő tulajdonában marad. A folyamat során a Megrendelő adja a kivitelezés iránymutatásait, terveit, a tudást, a nyersanyagot, míg magához a megmunkáláshoz a Szolgáltató biztosítja a saját munkaerőt.

A MEGRENDELŐ TELEPHELYÉN

A bérmunka megállapodásban meghatározott munkafázisok elvégzése a megrendelő telephelyén történik. A megrendelő biztosítja a termékeket, anyagokat, amelyeket a bérmunka megállapodás alapján fel kell dolgozni. A szolgáltató biztosítja a munkaerőt, a munkavégzéshez szükséges eszközöket, és végzi a munkaerővel kapcsolatos összes adminisztrációs teendőt. 

A SZOLGÁLTATÓ TELEPHELYÉN

A bérmunka/outsourching megállapodásban meghatározott munkafázisok elvégzése a megrendelő telephelyén történik. A megrendelő biztosítja a termékeket, anyagokat, amelyeket a bérmunka megállapodás alapján fel kell dolgozni.A szolgáltató biztosítja a munkaerőt, a munkavégzéshez szükséges eszközöket, és végzi a munkaerővel kapcsolatos összes adminisztrációs teendőt. A késztermék piacra juttatásáról mindenesetben a megrendelő gondoskodik.

MIÉRT ELŐNYÖS AZ INSENTO PRO KFT-VEL AZ EGYÜTTMŰKÖDÉS?

Munkaügyi kockázatok kizárása – Projektet vállalunk, amit saját meglévő, illetve vevői igények alapján toborzott alkalmazottakkal látunk el.
Munkaügyi adminisztrációs feladatok csökkentése – A projekt teljeskörű HR menedzselése.
A működési folyamat egyes elemeinek kiszervezése révén ügyfeleink javíthatnak hatékonyságukon, az alaptevékenység fejlesztésére összpontosíthatnak. Az ad hoc igényekhez, valamint a termelési ingadozásokhoz is rugalmasan tudunk igazodni.